掌握面试十大技巧,提高你的空乘面试通过率

文字出处:壹号门航空 | 发布时间:2020-12-15


   拥有这些技巧,大大提升你的空乘面试通过几率,希望大家学会思考、运用,把这些技巧真正融合!

全面展现坚定自信

   在任何时候,能否拥有坚定的自信,都会对一个人的成功产生重要影响。要想取得面试的成功,就必须充分展现自己坚定的自信。自信并不仅仅靠考官的提问来展现,外形、语言、姿势等都可以体现出自信。自信不仅是一种内在的气质,也是其他气质存在和表现的依据和支柱。

展现良好体态语言

   把控自己的面部表情和肢体语言,面对考官时,我们的体态语言会是一种无形的力量,好的体态会给对方留下美好的印象,助我们一臂之力,不好的体态者会严重影响到个人的形象。

充分进行眼神交流

   面试中,回答问题并不仅仅是言语的交流,当你进入考场中所有的站姿、走姿以及自我介绍时更需要注重的是眼神交流。面试过程中,惊慌失措、躲躲闪闪或者游移不定的目光,会让考官产生缺乏自信的感觉,容易使考官反感。要主动与考官进行亲切有神的眼神交流。

听清楚考官问题做到认真审题

   面对考官问的问题,认真听清题中每一个字,把握关键词,把握考官的考点,不用着急回答,快速思考几秒后再从容组织答案,然后用准确、简练的语言有条理、有逻辑地说出来。

学会用事例举证

   俗话说“事实胜于雄辩”,事例论证将使你的观点更加雄辩有力。在回答问题时切忌泛泛地强调自己有多么强的计划,不仅有夸夸其谈之嫌,而且没有很强的说服力。而学会使用具体实例描述就可以起到事半功倍的效果。比如说到自己与人沟通能力较强,如何证明?可举例说明,如:在某次的活动中或某次服务中,通过耐心的沟通帮助别人解决了一个什么样的问题。

突出个人优点彰显个性

   面试时考官所有的问题都具有开放性的,没有标准答案。很多考生在面试的时候追求“标准答案”,其实是大可不必的。如果众口一词,考官势必疲惫不堪,不利于选拔人才。考生在答题时应该在将问题回答好的同时,力求打造个人亮点。每个人都有他的闪光点,不但要发现他人之美,更要善于发现自己的优点,结合自身优势凸显自己,这样才让考官有留下你的可能。

实事求是

   实事求是指在面试中应试者回答考官提问时要从本人的实际情况出发,要彻底摆脱言不由衷的空话、大话和假话,充分挖掘并结合自己的人生经历,把自己真实的闪光点充分展现在考官面前;即使面对自己的错误,也要勇于承认,切不可卖弄面试技巧来糊弄考官。面试应答不是演戏,也不是演讲比赛。所以,面试者在作答时应当坚持自己的本色和原则,力求真诚,实话实说。

站在对方立场分析问题

   你如果要说服一个人做某件事,在开口之前,最好先问问自己:我怎么样才能使他愿意去做这件事呢?成功的人才往往都善于与别人合作,他们懂得站在对方的立场上考虑问题。

用真情实感打动考官

   面试既是一种能力的测查,同时又是一种考试的形式。真情实感不仅体现在内容,也要配上有感情的语调。面试现场,很多人变得异常一本正经,声音没有一丝感情。但是,每个题目的背后都可能蕴含着某种情感,所以回答的时候,我们的语气语调要随着情感的变化而变化。面试者要挖掘自己人生真实的闪光点,要从内心深处认同空乘这份职业,从内心深处树立服务意识、责任意识和仁爱意识。

正确表现任职资格

   需要考生在面试前做足准备,明白自己所应聘的岗位性质及岗位特点。

——  The End  ——

掌握面试十大技巧,提高你的空乘面试通过率

文字出处:壹号门航空 | 发布时间:2020-12-15


   拥有这些技巧,大大提升你的空乘面试通过几率,希望大家学会思考、运用,把这些技巧真正融合!

全面展现坚定自信

   在任何时候,能否拥有坚定的自信,都会对一个人的成功产生重要影响。要想取得面试的成功,就必须充分展现自己坚定的自信。自信并不仅仅靠考官的提问来展现,外形、语言、姿势等都可以体现出自信。自信不仅是一种内在的气质,也是其他气质存在和表现的依据和支柱。

展现良好体态语言

   把控自己的面部表情和肢体语言,面对考官时,我们的体态语言会是一种无形的力量,好的体态会给对方留下美好的印象,助我们一臂之力,不好的体态者会严重影响到个人的形象。

充分进行眼神交流

   面试中,回答问题并不仅仅是言语的交流,当你进入考场中所有的站姿、走姿以及自我介绍时更需要注重的是眼神交流。面试过程中,惊慌失措、躲躲闪闪或者游移不定的目光,会让考官产生缺乏自信的感觉,容易使考官反感。要主动与考官进行亲切有神的眼神交流。

听清楚考官问题做到认真审题

   面对考官问的问题,认真听清题中每一个字,把握关键词,把握考官的考点,不用着急回答,快速思考几秒后再从容组织答案,然后用准确、简练的语言有条理、有逻辑地说出来。

学会用事例举证

   俗话说“事实胜于雄辩”,事例论证将使你的观点更加雄辩有力。在回答问题时切忌泛泛地强调自己有多么强的计划,不仅有夸夸其谈之嫌,而且没有很强的说服力。而学会使用具体实例描述就可以起到事半功倍的效果。比如说到自己与人沟通能力较强,如何证明?可举例说明,如:在某次的活动中或某次服务中,通过耐心的沟通帮助别人解决了一个什么样的问题。

突出个人优点彰显个性

   面试时考官所有的问题都具有开放性的,没有标准答案。很多考生在面试的时候追求“标准答案”,其实是大可不必的。如果众口一词,考官势必疲惫不堪,不利于选拔人才。考生在答题时应该在将问题回答好的同时,力求打造个人亮点。每个人都有他的闪光点,不但要发现他人之美,更要善于发现自己的优点,结合自身优势凸显自己,这样才让考官有留下你的可能。

实事求是

   实事求是指在面试中应试者回答考官提问时要从本人的实际情况出发,要彻底摆脱言不由衷的空话、大话和假话,充分挖掘并结合自己的人生经历,把自己真实的闪光点充分展现在考官面前;即使面对自己的错误,也要勇于承认,切不可卖弄面试技巧来糊弄考官。面试应答不是演戏,也不是演讲比赛。所以,面试者在作答时应当坚持自己的本色和原则,力求真诚,实话实说。

站在对方立场分析问题

   你如果要说服一个人做某件事,在开口之前,最好先问问自己:我怎么样才能使他愿意去做这件事呢?成功的人才往往都善于与别人合作,他们懂得站在对方的立场上考虑问题。

用真情实感打动考官

   面试既是一种能力的测查,同时又是一种考试的形式。真情实感不仅体现在内容,也要配上有感情的语调。面试现场,很多人变得异常一本正经,声音没有一丝感情。但是,每个题目的背后都可能蕴含着某种情感,所以回答的时候,我们的语气语调要随着情感的变化而变化。面试者要挖掘自己人生真实的闪光点,要从内心深处认同空乘这份职业,从内心深处树立服务意识、责任意识和仁爱意识。

正确表现任职资格

   需要考生在面试前做足准备,明白自己所应聘的岗位性质及岗位特点。

——  The End  ——